General Manager General Manager

Recrutement

General Manager

Par La Team Warehouse, posté le 7 sept. 2022

Le Warehouse recrute son General Manager.



Description du poste :


Dans le cadre du développement de son équipe le Warehouse recrute un General Manager pour l’ensemble de l’entité Warehouse (Club, salle de spectacle), Terrasse de l’ile (Bar), food corner (Restauration rapide).


Poste à niveau de responsabilité important. Vous êtes le bras droit des gérants et êtes en contact direct avec l’ensemble du staff, des prestataires et des institutions (services de Police, Gendarmerie, SDIS, préfecture, mairie). Vous participez au développement de l’entreprise.


VOS MISSIONS


Recrutement

- Réalisation des recrutements de staff (CDI, CDD, Extra) pour la partie exploitation, bar, vestiaire, accueil, infirmerie, agent d’entretien etc.

- Suivi administratif des salariés.


Management

- Management de l’ensemble des équipes du site.

- Création d’objectifs et réaliser leurs suivis.

- Suivi du personnel, rendez-vous annuel, rémunérations, primes, formations.

- Vous travaillez à la cohésion d’équipe.


Gestion des plannings et suivi des heures

- Création des plannings annuels des équipes.

- Gestion du staff en fonction de l’activité avec le suivi des compteurs d’heures de modulation.

- Suivi des heures réalisées.

- Planning des prestataires (Ménage, sécurité, Santé et prévention).

- Travail en collaboration avec le service de comptabilité.


Gestion du système de caisse

- Mise à jour des données produits.

- Optimisation des caisses.

- Suivi des objectifs.

- Suivi des systèmes de contrôle.

- Suivi des alertes, irrégularités, erreurs de caisse etc.


Gestion globale

- Réalisation de rapports.

- Gestion d’achats produits.

- Participation aux négociations fournisseurs.

- Gestion de projets (Fabrication Eco cup, Verre VIP, Board Menu, bracelet VIP et artistes…)


Autres activités

- Accueil des artistes sur site.

- Gestion des problèmes courants.

- Aide création des devis pour les réceptions pros.

- Participation au développement commercial.


COMPÉTENCES ET APTITUDES

- Coordination des équipes.

- Intelligence émotionnelle.

- Créativité.

- Rigueur.


LES CONDITIONS D’EXERCICE

- Prise de fonction : Courant octobre.

- Travail de jour et de nuit.

- Poste à forte responsabilité.

- Contrat Cadre.

- Rémunération : selon profil.


Description du profil recherché

- Bac +2 minimum en management et/ou une expérience en rôle de responsable d’établissement.

- Une faible expérience peut être compensée par une forte motivation.

- Bonne maitrise de l’outils informatique et particulièrement d’Excel.

- Appétence pour les musiques actuelles.

- Maitrise parfaite de la langue française.

- Rigueur, autonomie et polyvalence sont trois qualités indispensables.


Les +

- Permis B

- Anglais.

- Formation permis d’exploitation.

- Formation hygiène.

- Formation sécurité des lieux de spectacles.

- Formation SST.

- Formation SIAP.


Merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivations sur recrutement@w44.fr

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